Trasformazione, fusione, scissione, cessione
DURATA: 2 GIORNI
dal 15 al 16 aprile 2010 | dal 07 al 08 ottobre 2010
OBIETTIVI
Dotare il management aziendale delle essenziali conoscenze riguardo all'istituto della 'Cessazione aziendale relativa' per poter individuare con sufficiente anticipo eventuali interventi che indirizzino la gestione aziendale verso le corrette procedure di gestione
PARTECIPANTI Dirigenti e quadri del settore amministrativo PROGRAMMA La trasformazioneLineamenti generali
Procedura
La figura legale della trasformazione da società di persone in società di capitali
Le figure giurisprudenziali della trasformazione da società di capitali in società di persone e della trasformazione in diversa forma di società di persone o capitali
Ipotesi particolari: trasformazione da ditta individuale a società
Trasformazione da entità non commerciale a società commerciale e viceversa
La fusione
Lineamenti generali
Procedura
Effetti della fusione ed eventuali opposizioni di creditori e soci
La scissione
Lineamenti generali
Procedura
La cessione
Lineamenti generali
Procedura
Divieto di concorrenza
Successione nei contratti
Crediti e debiti dell'azienda ceduta
Usufrutto ed affitto dell'azienda
