DURATA: 2 GIORNI

dal 06 al 07 aprile 2010 | dal 14 al 18 novembre 2010

OBIETTIVI

• Far acquisire modelli di riferimento per interpretare ed affrontare i cambiamenti aziendali

• Stimolare l'interesse per la creatività intesa come risorsa , per meglio affrontare il proprio lavoro e come fonte di nuove idee per la soluzione produttiva delle problematiche aziendali

• Aiutare la riflessione sull'organizzazione aziendale e sulla opportunità della creazione di idee

PARTECIPANTI

Personale "gestore" e "professional" interessato a sviluppare le attitudini creative proprie e dei propri collaboratori

PROGRAMMA

• Dinamica d'impresa e complessità del contesto economico-sociale

• Ricerca del vantaggio competitivo

• Il pensiero sistemico e la gestione del cambiamento

• La creatività

          - approcci teorici

          - significati

• Le barriere alla creatività e le possibilità del loro superamento

• Metodiche creative e maieutica

- il brainstorming

- i gruppi di miglioramento