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Le
fonti del diritto del lavoro e le Direttive dell’Unione Europea
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La
gestione del potere disciplinare in azienda
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i
limiti di non discriminazione ed il divieto di indagine sulle opinioni
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L’esercizio
del potere disciplinare
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la
contestazione degli addebiti
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come
applicare la sanzione disciplinare
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l’impugnazione
della sanzione disciplinare
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La
lettura del contratto collettivo di lavoro
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Le
assunzioni obbligatorie
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Il
contratto a tempo determinato e indeterminato.
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I
vari tipi di assunzione dei lavoratori ed i vincoli imposti dalla legge
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Le
ferie, i permessi retribuiti, le ex festività
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La
malattia e l’infortunio - normativa INPS ed INAIL - trattamento economico e periodo di
comporto - L’integrazione a carico dell’I.N.P.S. e dell’I.N.A.I.L.
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Le
assunzioni obbligatorie
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La
retribuzione
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Pianificazione
ed incentivazione
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Gli
ammortizzatori sociali - La Cassa Integrazione Guadagni
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Le
varie forme di cessazione del rapporto di lavoro
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dimissioni
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licenziamento
per giusta causa e giustificato motivo
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la
mobilità
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l’incentivazione
all’esodo
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Le
malattie professionali
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il
mobbing
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lo
stress da lavoro
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Il
regime sanzionatorio applicabile al datore di lavoro.
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La
responsabilità civile e penale del datore di lavoro e dei suoi collaboratori
