Indennità di trasferta - Note spese - Incentivazioni - Fringe benefits
DURATA: 1 GIORNO
26 ottobre 2010
OBIETTIVI
Lo
scopo del corso è quello di:
segnalare
varie formule di incentivazione del personale (subordinato e collaboratore coordinato e
continuativo) che risultino soddisfacenti per il datore di lavoro e per il lavoratore
(incentivazioni e fringe benefits)
applicare
le formule più idonee, caso per caso, per l’applicazione dell’indennità di
trasferta o del rimborso a piè di lista
L’esame
dei vari tipi di trasferta dal punto di vista economico e previdenziale
L’incidenza
dei costi della trasferta e delle note spese
L’organizzazione interna per il regolamento della gestione delle spese ed il controllo
La gestione dei fringe benefits – auto aziendale – appartamento – prestiti – ed altri che saranno illustrati durante il corso
I costi dei fringe benefits, delle trasferte
Le
trasferte in Paesi comunitari ed extracomunitari
